雙鴿多年來追求"人為本、食為天、品唯高、務求實"的經營理念，發揚腳踏實地、勤奮務實、不斷創新的優良傳統和作風，樹立一絲不茍的品牌意識、一心一意的質量觀念、一往無前的開拓精神，致力于打造安全、放心的肉類食品典范。
雙鴿視員工為公司最寶貴的財富，愿意吸納優秀和有潛力的人才，并為員工提供發展個人才能的舞臺，希望每一位員工都能在雙鴿得到良好的發展，進了雙鴿的門，就是雙鴿人。
雙鴿用人理念為：品德優先，崗位匹配、盡職盡責、團隊協作。
品德優先：雙鴿的用人標準是德才兼備、先德后才、以德為重。
崗位匹配：每個崗位都有自己的專業要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發揮他的作用。
盡職盡責：對工作有高度的責任心，做人要誠信；做事要認真、敬業、創新、追求卓越。
團隊協作：個人的力量是微弱的，但他依存于一個優秀的團隊便能隨著團隊的成長而邁向成功。
雙鴿用人方針為："事業留人，環境留人，待遇留人，情感留人"
事業留人：致力于把雙鴿的事業不斷做大，搭建更大的舞臺，為公司內部的優秀人才提供更多成就自我、實現自身價值的機會，同時也吸引更多的人才加盟；
環境留人：通過塑造"不斷進取，永不滿足"的企業文化，在企業內部構建積極向上的人才環境。
待遇留人：公司追求的目標是發展企業、回報股東、奉獻社會、造福員工。圍繞"在不斷為股東創造利潤的同時，為員工謀取越來越好的福利"這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵性的經營機制。
情感留人：在重視個人才能的同時，更加注重同事間的親情和團隊合力。
富有特色的企業文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發展前景，期待您的加盟！
員工關系
雙鴿致力于維護彼此信任、平等溝通、團結協作、公平競爭的員工關系。每位員工都是團隊中的一員，都應受到尊重。
1、既要重視個人發展，更要注重團隊績效。
2、服從上級，關愛下級，同事間坦誠相待，相互尊重。
3、尊重和包容他人的個性，尊重他人隱私，彼此間應充分的理解和信任。
4、公平參與競爭。
職業發展
加入雙鴿，與成功人事同行，您必將收獲成功的人生！公司為員工提供優秀的發展平臺、較大的發展空間，使員工得以充分發揮能力、發掘潛力，創造工作業績，讓每一位員工與企業共同成長。
公司為員工營造良好的工作環境和健康向上的企業文化，讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇，力求企業利益和員工利益的雙贏。
加盟雙鴿，開創美好未來，誠摯歡迎優秀人才加入雙鴿。
